Ons onderzoek naar Het Nieuwe Werken bij gemeenten is gepubliceerd
Het Nederlandse bedrijfsleven gaat in steeds grotere getale aan Het Nieuwe Werken, maar hoe zit dat bij gemeenten? Uit de interviews die wij met gemeentesecretarissen en hun vervangers hebben gehouden, blijkt het onderwerp hoog op de agenda te staan. Een aantrekkelijke werkgever blijven is de meest genoemde drijfveer.
Er zijn nog voldoende uitdagingen te overwinnen. Zo speelt fysieke aanwezigheid bij gemeenten een veel grotere rol dan in bedrijfsleven. Bestuurders hechten hier aan. Maar ook burgers rekenen erop dat zij een ambtenaar te spreken krijgen als zij naar het gemeentehuis komen. En net als andere organisaties, worstelen ook gemeenten met de vraag hoe je bijvoorbeeld goede resultaatafspraken maakt.
Wat wij hebben gehoord tijdens deze interviews hebben wij aangevuld met wat wij om ons heen zien en horen, hoe wij tegen het Nieuwe Werken aankijken en wat wij zelf dagelijks ervaren. Tiem werkt immers zelf ‘nieuw’ sinds ons kantoor ruim 5 jaar geleden is opgeheven.
Het rapport over Het Nieuwe Werken bij gemeenten is te downloaden op onze site. Geheel in lijn met Het Nieuwe Werken is het rapport geen eindpunt. Via weblogs, LinkedIn-groepen en twitter (#tiem. #hnw, #gemeenten) hopen wij op een verdere discussie: Het Nieuwe Werken gaat over delen, over samen bijzondere resultaten boeken.
Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Iwan Arts of Annet Dijk-Schepman via ons algemene telefoonnummer (088-254 2070).
